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岗位外包服务

作者:admin 来源: 日期:2011-08-10 12:41:14 标签:岗位 外包 服务

  员工招聘
   由专业招聘团队根据客户需求岗位进行人员筛选、面试、培训和储备,及时满足客户的用人
   需要。
 劳动关系管理 
   1) 员工签订劳动合同,负责办理员工合法用工的各种手续
   2) 承担雇主责任
 岗位管理
   1) 对派遣员工进行上岗前的培训
   2) 按照政府的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金
   3) 负责对员工进行考勤管理
   4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴
   5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效
   6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷
   7) 负责办理员工离职手续
   8) 负责合同期内因员工离职产生的人员替换

华天外企人才/岗位外包服务特色:

        常州华天外企服务"人才/岗位外包"服务最大的特点是对派遣员工进行全流程的管理和服务。内容涵盖员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上的"我的员工,您来用"的方式,全面满足客户弹性用人的需求,彻底解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使客户从烦琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,更好地关注在核心业务上,促进企业的发展。

                    常州外资企业专业服务平台——服务热线:086-0519-83338285
              

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